{"id":493,"date":"2018-11-05T05:05:00","date_gmt":"2018-11-05T04:05:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.studiolegalefiorini-bova.it\/it\/2018\/11\/05\/tribunale-di-modena-giudice-del-lavoro-est-dott-ssa-ramacciotti-07-10-2019-n-232-lavoro-subordinato-giusta-causa-licenziamento-messaggi-whatsapp-ritenuti-offensivi-del-superiore-gerarchico-natura-priv\/"},"modified":"2025-06-25T18:22:41","modified_gmt":"2025-06-25T16:22:41","slug":"tribunale-di-modena-giudice-del-lavoro-est-dott-ssa-ramacciotti-07-10-2019-n-232-lavoro-subordinato-giusta-causa-licenziamento-messaggi-whatsapp-ritenuti-offensivi-del-superiore-gerarchico-natura-priv","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.studiolegalefiorini-bova.it\/it\/tribunale-di-modena-giudice-del-lavoro-est-dott-ssa-ramacciotti-07-10-2019-n-232-lavoro-subordinato-giusta-causa-licenziamento-messaggi-whatsapp-ritenuti-offensivi-del-superiore-gerarchico-natura-priv\/","title":{"rendered":"Tribunale di modena &#8211; giudice del lavoro &#8211; Est. Dott.ssa Ramacciotti &#8211; 07-10-2019 &#8211; N.232 &#8211; lavoro subordinato &#8211; giusta causa &#8211; licenziamento &#8211; messaggi whatsapp ritenuti offensivi del superiore gerarchico &#8211; natura privata della chat"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.studiolegalefiorini-bova.it\/web\/images\/sentenze\/450.pdf\">Leggi sentenza<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Leggi sentenza<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[641,640],"class_list":["post-493","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-diritto-del-lavoro-privato-e-pubblico","tag-messaggi-whatsapp-ritenuti-offensivi-del-superiore-gerarchico-natura-privata-della-chat","tag-tribunale-di-modena-giudice-del-lavoro-est-dott-ssa-ramacciotti-07-10-2019-n-232-lavoro-subordinato-giusta-causa-licenziamento"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.studiolegalefiorini-bova.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/493","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.studiolegalefiorini-bova.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.studiolegalefiorini-bova.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studiolegalefiorini-bova.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studiolegalefiorini-bova.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=493"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.studiolegalefiorini-bova.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/493\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":885,"href":"https:\/\/www.studiolegalefiorini-bova.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/493\/revisions\/885"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.studiolegalefiorini-bova.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=493"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studiolegalefiorini-bova.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=493"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studiolegalefiorini-bova.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=493"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}